Женский подход к работе

Не забывай: победителем становится тот, кто любит свою работу. Но помни и о подводных камнях, которые могут встретиться на твоем пути. Неважно, во что ты играешь: если два игрока преследуют разные цели, манера ведения мяча тоже будет разной.

Предположим, вы с Джоном Доу начинаете работать в один день, придя работать в должности одинакового уровня. Джон хочет стать богатым и отдает предпочтение отделу продаж. Ты выбираешь отдел персонала, потому что тебя привлекают межличностные отношения. Пятнадцать лет спустя ты оказываешься в кресле вице-президента, которое приносит 125 тысяч долларов годового дохода. А что же Джон? Он - тоже вице-президент и зарабатывает в два раза больше тебя. Ты в недоумении: «Может быть, я делала что-то неправильно?»

У тебя нет никаких оснований считать, что ты где-то ошиблась, если вспомнить о том, что у вас с Джоном были разные цели. Вознаграждение вице-президента по персоналу отличается от вознаграждения вице-президента по стратегическому маркетингу. Должность вице-президента не идет в комплекте со строго определенной заработной платой. Зарплата зависит от ценности этой должности для компании.

Выбирая моральное удовлетворение от самого процесса, а не от бонусов, которые он приносит, мы выбираем отличную от мужской манеру игры. Мужчины гораздо чаще думают О материальном выражении успеха или власти, но не об удовольствии от работы. Лично мне очень нравится женский подход к работе. Но мы должны понимать, что наши правила игры часто идут вразрез со сложившейся «мужской» культурой бизнеса, и, если ты все же предпочтешь собственный стиль работы, будь готова за это платить.

Если ты решила играть по «женским» правилам, принимай как должное последствия, которые повлечет за собой такое решение. Иногда я сознательно пренебрегала правилами, но только тогда, когда была уверена, что знаю их как свои пять пальцев и отдаю себе отчет в том, что мои коллеги-мужчины, отметив следы женской логики в моем решении, могут усомниться в моей способности к командной работе. Выбирая этот путь, ты должна понимать, что делаешь.

© 2008 Все права защищены internet-busines.ru