Почему необходимо сообщать боссу о своих достижениях?

Регулярно сообщай боссу о своих достижениях;

1. Каждые две недели подавай ему небольшую служебную записку, которая ненавязчиво напомнит ему о том, что ты важный член коллектива. Старайся не преувеличивать свою роль. Будь умнее: упакуй саморекламу в отчет о работе своего отдела. Пусть успешная работа каждого сотрудника добавит тебе блеска. А когда появится повод сообщить начальнику об очередном достижении, постарайся быть первой, кто принесет ему хорошую новость. Если он достаточно проницателен, то. отметив заслуги всего коллектива, поймет, что ты - ключевой игрок этой команды.

2. Встретив нового начальника в коридоре, обязательно представься ему, но не останавливайся на этом. Знакомиться следует со всеми людьми, которых ты встречаешь в лифте, в холле или на парковке. И не переживай, если кто-то из них окажется служащим самого низкого уровня: неизвестно, кем он станет в будущем и чем сможет быть тебе полезен.

3. Участвуя в корпоративной вечеринке, общайся не только со своими друзьями. Случайное знакомство может иметь благоприятные последствия. Например, первым шагом вновь назначенного руководителя нового проекта будет подбор членов команды. Он не знает никого из вас, но его ассистент сообщает: «На новогоднем корпоративе я встретил Джеки, она неглупа» или «Я общался с Джеки на пикнике, и мне понравилось, как она рассуждает».

Женщины отличаются блестящим умением поддерживать светскую беседу, поэтому - разговаривай на здоровье. Познакомившись на организованном компанией пикнике с одним из сотрудников и не зная, с чего начать разговор, просто похвали его дочь, быстрее всех пробежавшую кросс, или его сына, который играет в бейсбол, как настоящий спортсмен. Если ты хочешь, чтобы тебя знали с другой стороны, мой совет таков: «А почему бы тебе не показать себя с этой стороны - для начала?» На самом деле мужчинам нравится, когда о членах их семьи говорят какие-то приятные вещи. А ты не лжешь, ты стараешься завязать отношения.

Доверяй своей интуиции. Попытайся понять, что нравится человеку, с которым ты общаешься. Если ты почувствуешь, что он не настроен на разговор о детях, попробуй затронуть другую тему: спроси о его планах на летний отпуск, об участии в тренингах или о новой машине.

4. Большинство крупных компаний выпускают собственный информационный бюллетень. Если это принято и в твоей фирме, попробуй написать для бюллетеня статью. Предложи помощь человеку, который захочет написать о твоем отделе. Познакомь его со своими сотрудниками. Бюллетень читают все служащие компании, и о работе твоего отдела узнает еще больше людей.

Мальчишки учатся искусству блефа в каждой своей игре. Но блефовать в кукольном домике не имеет смысла, ведь игры для девочек не заканчиваются победой или поражением. Необходимость в блефе как таковом возникает только тогда, когда нами овладевает непреодолимое желание выиграть.

Нравится тебе это или нет, но освоить азы притворства все же придется. Никогда не подавай виду, что ты чего-то не знаешь. Если ты будешь выглядеть неуверенно, то ничего не сможешь доказать коллегам - вот почему у всех руководителей бесстрастно-непроницаемые лица.

Подсказка. С хвастовством тесно связано такое понятие, как блеф, приобретающее особый оттенок, когда речь идет о женщине. Нам внушали, что женщине должна быть присуща добродетель, честность, цельность характера. Я не могу представить себе женщину, которая делает вид, что знает больше, чем знает на самом деле. Если прямо нет дороги, мы сворачиваем в сторону. Мы хотим быть абсолютно уверены в том, что делаем, поэтому блефу предпочитаем основательную подготовку.

© 2008 Все права защищены internet-busines.ru